Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Kierownik: | Ewa Packa |
Telefon: | 58 326 48 75 |
Adres: | ul. Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk |
- Do zadań Wydziału należy prowadzenie całokształtu spraw związanych planowaniem i realizacją polityki kadrowej Urzędu.
- Do zadań związanych z prowadzeniem spraw kadrowych w szczególności należy:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu;
- opracowywanie zasad rozwoju zasobów ludzkich i prowadzenie spraw związanych z realizacją polityki kadrowej i płacowej;
- kontrola przestrzegania regulaminu pracy Urzędu;
- przeprowadzanie procesu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze;
- rozliczanie czasu pracy pracowników Urzędu, w szczególności ewidencjonowanie wyjazdów i wyjść służbowych pracowników;
- dokonywanie analiz dotyczących stanu i struktury zatrudnienia;
- prowadzenie sprawozdawczości statystycznej;
- prowadzenie analizy funduszu płac Urzędu;
- organizowanie służby przygotowawczej do pracy w Urzędzie oraz egzaminu kończącego tę służbę;
- prowadzenie spraw związanych z oceną okresową pracowników;
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- organizacja odbywania staży przez osoby bezrobotne, a także praktyk zawodowych uczniów i studentów oraz wykonywania świadczeń na zasadach wolontariatu.
- Do zadań Wydziału związanych z realizacją polityki szkoleniowej, której celem jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu oraz pracowników powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego należy:
- badanie potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu oraz pracowników powiatowych urzędów pracy;
- planowanie środków finansowych na przyjęte formy kształcenia zawodowego;
- organizowanie przyjętych form kształcenia zawodowego;
- monitoring i ewaluacja zrealizowanych form kształcenia zawodowego.
- Do zadań wydziału ponadto należy współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie:
- projektowania i wdrażania Pomocy Technicznej;
- przygotowywania uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Urzędu;
- realizacji zamówień publicznych;
- realizacji projektów własnych Urzędu.
- Wydziałem kieruje Kierownik Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi.