Strategie i programy - Powiatowy Urząd Pracy w Krakowie

Zadania Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego określają przepisy ustaw dotyczących rynku pracy oraz lokalne priorytety. Strategia rozwiązywania problemów społecznych powiatu ma na celu stworzenie spójnego systemu wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, co sprzyja rozwojowi lokalnej społeczności. Program promocji zatrudnienia i aktywizacji rynku pracy realizuje zadania wynikające z lokalnej polityki oraz ustawy z 2004 roku.

Działania w tym programie muszą być zgodne z dokumentami na poziomie unijnym i krajowym. Program na rzecz osób niepełnosprawnych wpisuje się w politykę socjalną zarządzaną przez urząd pracy, kierując swoje działania do tej grupy społecznej.

Cele i priorytety działań Urzędu Pracy ustalane są na podstawie wewnętrznych dokumentów, takich jak Lokalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia oraz Ramowy Plan Inicjatyw i Zamierzeń. Wspólne cele tych programów mają na celu efektywne wsparcie osób potrzebujących oraz rozwój rynku pracy w powiecie.

 
STRATEGIE I PROGRAMY
 
Zadania Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego wyznaczają przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przepisy wykonawcze do ustawy, a także przepisy innych ustaw regulujących problematykę rynku pracy, zatrudnienia, bezrobocia oraz wykonywania zadań publicznych. Na poziomie lokalnym ważne znaczenie mają również priorytety i cele ustalone w dokumentach programowych opracowanych przez lokalne władze.
  1. STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH W POWIECIE
Strategia jest jednym z podstawowych narzędzi realizacji lokalnej polityki społecznej, opracowywanym przez władze powiatu w odpowiedzi na potrzebę stworzenia spójnego systemu pomocy osobom potrzebującym wsparcia w życiu społecznym lub zawodowym oraz osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. Wytycza ona kierunki działania w celu osiągnięcia pomyślnych warunków dla rozwoju społeczności lokalnej.

https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,341599,strategia.html
  1. PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY
Program promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy wynika z zadań, jakie w zakresie polityki rynku pracy wyznacza samorządowi szczebla powiatowego ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Program ten stanowi część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych i jest realizowany przez właściwy urząd pracy.
Przyjęte w Programie priorytety, cele oraz działania muszą być zgodne z dokumentami programowymi oraz strategicznymi na poziomie unijnym, krajowym, regionalnym i lokalnym.

https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,1959604,uchwala-nr-xxxii3602021-rady-powiatu-w-krakowie-z-dnia-30-czerwca-2021-r-w-sprawie-przyjecia-program.html
  1. PROGRAM NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Program na rzecz osób niepełnosprawnych jest dokumentem służącym realizacji polityki socjalnej i społecznej kierowanej do osób niepełnosprawnych. Działania ujęte w Programie wynikają z celów określonych w powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych i są realizowane m.in. przez właściwy urząd pracy.
 
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,1927474,uchwala-nr-xxx3422021-rady-powiatu-w-krakowie-z-dnia-28-kwietnia-2021-r-w-przyjecia-powiatowego-prog.html
 
CELE, PRIORYTETY, KIERUNKI DZIAŁANIA
 
Cele, priorytety i kierunki działania oraz sferę inicjatyw Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego na dany rok określają podstawowe dokumenty wewnętrzne stanowiące podstawę do działania Urzędu w danym roku – w tym m.in. Lokalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia oraz Ramowy Plan Inicjatyw i Zamierzeń.