Sesja Assessment / Development Center

Warsztat jest przeznaczony dla osób planujących rozwój zawodowy, rozważających zmianę lub wybór miejsca pracy oraz przygotowujących się do rekrutacji i selekcji. Podczas spotkania uczestnicy poznają metodę Assessment/Development Center, wykorzystywaną do diagnozy potencjału i kompetencji zawodowych oraz do oceny i planowania rozwoju pracowników. Istota tej metody polega na wielostronnej ocenie umiejętności kandydatów w różnych zadaniach przez kilku asesorów.

Udział w warsztacie umożliwia także diagnozę indywidualnego potencjału w wybranym obszarze kompetencji istotnym dla skutecznego wykonywania pracy na danym stanowisku. Po zakończeniu sesji uczestnik otrzymuje indywidualną informację zwrotną od doradcy zawodowego podczas osobnego spotkania, którego termin ustalany jest wspólnie. Warsztat trwa 5 godzin i jest bezpłatny.

Warsztat dla osób planujących rozwój zawodowy, zainteresowanych wyborem lub zmianą miejsca zatrudnienia oraz dokonaniem bilansu kompetencji. Weź w nim udział jeżeli przygotowujesz się do udziału w procesie rekrutacji i selekcji.

Assessment / Development Center to metoda diagnozy potencjału i kompetencji zawodowych. Jej skuteczność oparta jest na wielostronnej ocenie umiejętności kandydatów w różnorodnych zadaniach, dokonywanej przez kilku asesorów.

Biorąc udział w warsztacie:

  • poznasz metodę AC/DC stosowaną w procesie rekrutacji oraz w ocenie i planowaniu rozwoju zawodowego pracowników;
  • dokonasz diagnozy indywidualnego potencjału w wybranym przez Ciebie obszarze kompetencji, pozwalającym skutecznie wykonywać zadania na danym stanowisku pracy.

Po sesji otrzymasz informację zwrotną na temat badanych kompetencji podczas indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym. Dogodny dla Ciebie termin spotkania uzgodnimy wspólnie.

Czas trwania:

5 godzin

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Sprawdź, czy w najbliższych tygodniach planujemy organizację spotkania.