polski 
Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia
1.
W ramach tej formy Starosta może przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego:
1) bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia, a nie ukończył 60 lat - w przypadku kobiety lub 65 lat - w przypadku mężczyzny,
2) poszukującego pracy, który ukończył 60 lat - w przypadku kobiety lub 65 lat - w przypadku mężczyzny
- o ile nie był on zatrudniony lub nie wykonywał innej pracy zarobkowej u tego pracodawcy, bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny albo poszukujący pracy.
2.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez okres:
1) 12 miesięcy - w przypadku zatrudnienia osoby, bezrobotnej która ukończyła 50. rok życia, a nie ukończyła 60 lat - w przypadku kobiety lub 65 lat - w przypadku mężczyzny,
2) 1 miesiąca - w przypadku zatrudnienia osoby poszukującej pracy, która ukończyła 60 lat - w przypadku kobiety lub 65 lat - w przypadku mężczyzny i może być przyznane wielokrotnie.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy za osobę. Po jego zakończeniu pracodawca lub przedsiębiorca zobowiązany będzie do utrzymania w zatrudnieniu:
1) bezrobotnego przez okres kolejnych 6 miesięcy
2) poszukującego pracy przez okres kolejnego 1 miesiąca
Umowa o zatrudnienie skierowanego poszukującego pracy jest zawierana na okres do 12 miesięcy, przy czym dofinansowanie przysługuje co drugi miesiąc.
Bon zasiedleniowy
Miło nam poinformować, że z 1 czerwca 2025 r. znika ograniczenie wiekowe przy przyznawaniu bonu na zasiedlenie-będą mogli otrzymać je nie tylko osoby do 30 roku życia, ale i powyżej.
