Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku

UWAGA!!! PRACODAWCO
 

Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku informuje, iż w ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok dysponuje kwotą 126 958,00 złotych.

W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku OGŁASZA I NABÓR WNIOSKÓW o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

w terminie od dn. 09.06.2025 do dn. 13.06.2025 do godz. 15⁰⁰

Informujemy, iż w 2025 roku środki na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z priorytetami wynikającymi z decyzji Rady Rynku Pracy będą przeznaczone na:

10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Wyjaśnienia dot. powyższych priorytetów w ramach rezerwy KFS 2025r. można znaleźć w załączniku do informacji o naborze wniosków KFS. 

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszystkie podmioty definiowane jako pracodawcy, w rozumieniu w art. 2 ust. 1 pkt 25 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej,

a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.

Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (mniej niż 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego są środkami publicznymi w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Zgodnie z ustawą o  odatku od towarów i usług oraz rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych.

Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:

a) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,

b) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,

c) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,

d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,

e) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z KFS (tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 117), przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
    

Zapraszamy pracodawców do zapoznania się z regulaminem KFS oraz do składania Wniosków pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego.                                                                                                                                                                                               

Wnioski składamy w wyznaczonym terminie (od 09.06.2025 do 13.06.2025 do godz. 15⁰⁰) i miejscu (Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, ul. Gdańska 35, sekretariat- pok. 108) lub w formie elektronicznej przez:

- ePUAP- wniosek wraz załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

- praca.gov.pl (Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu - Pismo do Urzędu PSZ-PU), wniosek wraz z załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

- e- Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-54847-61159-RATGH-18- wniosek wraz załącznikami należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym.

UWAGA!!! Zapraszamy także do składania wniosku elektronicznego przez www.praca.gov.pl (Usługi elektroniczne – Usługi dla organizacji – Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – Wnioski pozostałe – Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy PSZ-KFS).
Do wniosku elektronicznego należy dodatkowo dołączyć załączniki nr 1,2,3 i 4 oraz Klauzulę informacyjną dla pracodawców ubiegających się o przyznanie środków z KFS znajdujące się w załączniku do informacji o naborze wniosków KFS (Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego).
 Złożenie wniosku w formie elektronicznej wymaga podpisania go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.   

UWAGA!!!

Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:

1. Nie złożenia wniosku w wyznaczonym terminie - decyduje data i godzina wpływu do Urzędu Pracy w Lęborku
2.  Niedołączenia załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia w sprawie przyznawania środków KFS tj.:

- zaświadczenia lub oświadczenia o uzyskanej pomocy de minimis,
- formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEIDG,
- programu kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących – dotyczy kursów i studiów podyplomowych).

W RAZIE JAKICHKOLWIEK PYTAŃ LUB WĄTPLIWOŚCI

 PROSIMY O KONTAKT TELEFONICZNY

POD NR TEL. 59 86 67 152 LUB 59 86 67 151

ZAŁĄCZNIKI DO INFORMACJI O NABORZE WNIOSKÓW Z REZERWY KFS 2025r.:

1. 1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego
   2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (uzupełniony formularz należy dołączyć do wniosku)
   3. Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku (do zapoznania)
   4. Wyjaśnienia dot. priorytetów w ramach rezerwy KFS 2025r. (do zapoznania)
   5. Strategia rozwoju województwa pomorskiego 2030
   6. Uchwała Nr 580 /548/24 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 16 maja 2024 r. w sprawie wyboru branż kluczowych dla gospodarki województwa pomorskiego z uwzględnieniem specyfiki subregionalnej
   7. Załącznik do Uchwały Nr 580/548/24 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 16 maja 2024r. Lista branż kluczowych dla gospodarki województwa pomorskiego z uwzględnieniem specyfiki subregionalnej.