Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie cieszyńskim (I) - Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie

Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego).

Projekt skierowany był do 494 osób bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie, dla których zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został ustalony I lub II profil pomocy oraz które nie uczestniczyły w kształceniu lub szkoleniu - tzw. młodzież NEET.

Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie cieszyńskim.
W ramach projektu realizowano następujące formy wsparcia:

pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe, którymi objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu,
staże,
przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
szkolenia,
bony szkoleniowe,
bony na zasiedlenie.

Wszyscy uczestnicy/czki projektu zostali objęci wsparciem zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, poprzez dostosowanie do indywidualnych potrzeb usługami, pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym, z uwzględnieniem stopnia oddalenia od rynku pracy, tj. ustalonym profilem pomocy, a także z uwzględnieniem Indywidualnego Planu Działania.

Projekt realizowany był w trybie pozakonkursowym od 01 lutego 2015r. do 31 grudnia 2015r.

Wartość projektu: 3 504 300,00 zł
Dofinansowanie z UE: 2 953 600 zł

Projekt zakładał:

dla osób niepełnosprawnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17% (na dzień 30.12.2015r. - 61,5%)
dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35% (na dzień 30.12.2015r. – 49,3%)
dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36% (na dzień 30.12.2015r. – 46,1%)
ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 43% (na dzień 30.12.2015r. – 47,4%)

Warto zauważyć, że do efektywnych zatrudnieniowych zaliczano tylko umowy o pracę na co najmniej ½ etatu i okresie nie krótszym niż 3 miesiące a w przypadku umów zlecenia brano pod uwagę wyłącznie te zawiązane na okres najmniej 3 miesięcy, których wartość wynosiła co najmniej 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. Pomiar efektywności zatrudnieniowej będzie trwał do końca lutego 2016r.