Przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i instytucjach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620) wprowadzają od dnia 1 czerwca 2025r. nowe zasady współpracy pracodawców z urzędami pracy, m.in. obowiązek zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy za pośrednictwem systemu ePraca (obecnie Centralna Baza Ofert Pracy).
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 nowej ustawy, obowiązek ten obejmuje wszystkie podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), w szczególności:
- organy władzy publicznej;
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
- podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
- podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Wskazany wyżej obowiązek, nie ma zastosowania:
- do podmiotów umieszczających ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;
- do Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego;
- w przypadku gdy:
- podstawą nawiązania stosunku pracy jest powołanie, mianowanie lub wybór,
- nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę jest poprzedzone powołaniem lub wyznaczeniem na określoną funkcję;
- państwowych komisjach badania wypadków kolejowych, lotniczych lub morskich,
- gabinecie politycznym Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra oraz innego członka Rady Ministrów, doradców lub pełniących funkcje doradców innych osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, a także do wolnych stanowisk doradców i asystentów.
Zmiany dotyczą także:
- korzystania przez pracodawców z elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy dostępnego na stronie www.praca.gov.pl,
- zakładania konta pracodawcy,
- możliwości zgłoszenia jednej oferty do kilku urzędów pracy i wskazania urzędu wiodącego.
- udostępniania danych pracodawcy osobom niezarejestrowanym, które spełniają warunki zgłoszonych ofert, w przypadku gdy pracodawca nie zastrzeże, iż nie wyraża zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację.
Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej zapewnia pomoc
przy zgłaszaniu ofert pracy do ePracy.
Szczegółowe informację można uzyskać pod numerami telefonów:
83 341-65-64, 83 341-65-63, 83 341-65-75 lub osobiście w pokoju 15 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Białej Podlaskiej
oraz w Oddziałach:
Oddział Zamiejscowy Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim: 83 341-66-10
Oddział Zamiejscowy Ewidencji i Rynku Pracy w Terespolu: 83 341-66-51
polski 
